働いてますよ

　法律が変わった影響をもろに受ける部署で働いてまして、年度末と年度初めはまじめに働いております。夜の１０～１１時くらいまで働くのが一週間続くと疲れた…。この土日も働いたよ！
　とりあえず下準備は完了した感じなので、明日からの本番がどうなるか心配です…。

とりあえず影響小

　昨日は職場の異動発表でしたよ。
　私自身は今の係に来てまだ１年目なので関係なかったのですが（というか、異動してたら何やらかしたのか謝って回らないとってくらいですがな）、周囲もそこそこの年数経過しているにもかかわらず異動が全くありませんでした。
　まあ、今の制度がごたごた動いている状態で誰か一人でも異動したら係崩壊するからね…さすがにあまり仕事してない上司も人が動かないように頑張ったとみた。
　自分の係だけではなく、今一緒に仕事をしてるシステム系の人々も異動がなかったので一安心でした。とりあえず来週いっぱい頑張れば、予定通りに移行作業開始できそうです。

残業代

　今の仕事で一番忙しいのが６月。ってことで、それなりの量の残業をしました。
　そして今日は給料日。

　…これは貰いすぎじゃね？
　お小遣い用口座に入る金額がいつもの倍…！

　世のサラリーマンが小遣い稼ぎたいがために残業をする、という気持ちがちょっとだけわかったような気がしましたよ。現金の誘惑！

上司

　以前「イラっとくる」というタイトルのエントリーを書いたのですが。

　何を隠そう、4月に課の異動があったときにこの上司も一緒に異動してきやがったんですよﾌﾝｶﾞｰ。
　先週「無駄な残業はやめよう会議」を開いたのはまあ人事課の命令だからいいとして、そんな会議を開いた傍から「上月（仮名）さん、あて先不明で返ってきた手紙、何通あった？」とか気軽に聞くな！2万オーバー送りつけた手紙のことで、そんなものはカウントしておりません。その都度端末に「戻ってきちゃったよ」とデータを入れておけば事足りるのじゃー。
　しかし、もしかして何かの資料に使うために数がわからないといけないのかもしれないじゃん？と自分に言い聞かせて「数えられないこともないですが…何に使うんですか？」って確認してみましたヨ。

　「別に。参考までに知りたいなって」

　意味NEEEEEEEEEE！ﾌﾝｶﾞｰ！何の参考だ！

　こういう無駄な作業を増やすから残業も増えるんだと主張します。やれやれ。

お盆ですね

　お盆ですね！
　世間さまはおやすみですね！
　愛知県もお仕事休みですね。トヨタが休む→工場も休む→ブラジル人も休む。
　ってことで久しぶりに職場大繁盛で忙しいですよ。
　それよりもむしろ、忙しくなるってわかってるのに2人も休んでるってどういうこと…！